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Zhang Wei
Product Manager · 5 anni di esperienza
zhangwei@email.com · 138-0001-2345 · Haidian, Pechino · Obiettivo: Senior Product Manager
Profilo

5 anni di esperienza product nel digitale, guidato più prodotti toB/toC da 0 a 1, coinvolto a fondo in user research, data analysis e processi agile; forte nella collaborazione cross-team, con spiccata visione business e decisioni data-driven.

Esperienza lavorativa
Tencent Technology (Beijing) Co., Ltd.03.2021 — presente
Senior Product Manager
  • Pianificazione del mini-program WeChat Merchant Assistant; MAU oltre 5 milioni, retention +32%
  • Guidato la ricostruzione del flusso transazionale; conversione +18%, reclami −40%
  • Coordinato design, engineering e ops; 3 trimestri di OKR al 100%
  • Impostato il sistema PMO; ciclo di delivery progetti −20%
ByteDance2019.06 — 2021.02
Product Manager
  • Partecipato agli strumenti live e-commerce Douyin; adoption merchant +25%, GMV +300M+
  • Creato il sistema di feedback utenti; 15 ottimizzazioni in produzione, NPS +12
  • Guidato il framework A/B test; 30+ esperimenti/mese per i team business
Formazione
Peking University · Information Management & Information Systems2015 — 2019
Laurea · GPA 3.8/4.0 · Laureato eccellente · Borsa di studio nazionale
Competenze & tool
Axure RPFigma SQLAnalisi dati AgileUser research JIRAProduct planning
Certificazioni & riconoscimenti

PMP · Premio «Miglior prodotto innovativo» Tencent 2022 · «Product Star dell’anno» ByteDance

Minimal classico

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Li Xiaoming
Senior Software Engineer · Java backend
lixm@email.com · 135-0005-6789 · Pudong, Shanghai · GitHub: github.com/lixm
Esperienza lavorativa
Alibaba Group07.2020 — presente
Senior Java Engineer · P7
  • Ottimizzazione prestazioni della catena core transazionale; P99 API −45%, picco 618 a 1,2M QPS
  • Guidato split e migrazione a microservizi: da monolite a 12 servizi, disponibilità 99,99%
  • Spinto gli standard di codice del team; coverage unit test da 30% a 85%
  • Progettato caching distribuito; hit rate cluster Redis 99,2%, carico DB −60%
Huawei Technologies Co., Ltd.2018.07 — 2020.06
Software Engineer
  • Partecipato al core framework HarmonyOS; prestazioni moduli chiave +30%
  • Progettato e implementato lo scheduler di task distribuiti; 1000+ task concorrenti, latenza <10ms
  • Costruito la pipeline CI/CD; frequenza di deploy da settimanale a giornaliera
Formazione
Shanghai Jiao Tong University · Computer Science and Technology2014 — 2018
Laurea · GPA 3.9/4.0 · Laureato eccellente · Borsa di studio di facoltà (3° livello)
Stack tecnico
JavaSpring Boot MySQLRedis KubernetesMicroservizi KafkaElasticSearch
Open source & progetti

Componente di rate limiting distribuito (GitHub 1.2k ⭐) · Alibaba Cloud ACA · Premio breakthrough tecnico Alibaba 2023

Business blu scuro

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Sun Jing
CPA · ACCA
sunjing@email.com · 021-8888-9999 · Jing’an, Shanghai · 10 anni in audit
Formazione
Shanghai University of Finance and Economics · Contabilità2009 — 2013
Laurea · GPA 3.9/4.0 · Borsa di studio nazionale di incoraggiamento · Studente meritevole di ateneo
Esperienza lavorativa
KPMG Huazhen2015.09 — Presente
Audit Manager / Senior Auditor
  • Guidato audit annuali di società quotate A-share; 20+ clienti per oltre ¥80B di asset
  • Guidato 3 audit IPO end-to-end—tutti approvati dalla CSRC con consegna zero difetti
  • Guidato un team di 8 persone su 5 progetti paralleli in stagione bilanci; report emessi in tempo
  • Introdotto tooling di audit digitale (sistema AO); efficienza workpaper +25%
Deloitte Touche Tohmatsu2013.07 — 2015.08
Assistente Audit
  • Supportato audit annuali di società manifatturiere quotate; inventari e confirmation in autonomia
  • Supportato test di controllo interno e segnalato 2 carenze materiali
Certificazioni & competenze
CPAACCA Excel VBAFinancial modeling Sistema audit AOValutazione controlli interni

Serif elegante

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Zhou Xin
Senior Data Analyst
zhouxin@email.com
132-0008-9012
Chaoyang, Beijing
Competenze
PythonSQL TableauR Machine learningPower BI SparkHive
Formazione

Tsinghua University
Statistica · Laurea
2015 — 2019
GPA 3.9/4.0

Certificati

AWS Machine Learning Specialty
Google DA Professional Certificate
CET-6 620

Lingue

Cinese (madrelingua)
Inglese (fluente)

Esperienza lavorativa
DiDi2021.04 — Presente
Senior Data Analyst
  • Costruito modello predittivo attività driver (XGBoost) con accuratezza 91% per guidare le reward ops
  • Creato early warning churn passeggeri con intervento; retention mese successivo +11%
  • Progettato framework A/B test a supporto di 80+ esperimenti prodotto/anno; velocità decisionale +50%
  • Spinto dashboard analytics che hanno tagliato ~4 ore/giorno di estrazioni ripetitive per il team
JD Digits2019.07 — 2021.03
Data Analyst
  • Manutenuto e iterato modelli di rischio consumer finance; tasso sofferenze −18% YoY
  • Costruito un sistema di segmentazione valore utente (RFM) per marketing mirato; ROI marketing ×2.3
Progetti
Piattaforma Intelligence User Growth2022.06
  • Progettato e costruito una dashboard di analytics comportamento utente su 5 business line, risparmiando 1.000+ ore/anno

Due colonne

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Wang Fang
UI/UX Designer · 4 anni di esperienza
wangfang@email.com · 137-0003-4567 · Nanshan, Shenzhen · Behance: behance.net/wangfang
Profilo

4 anni di esperienza UI/UX, guidato il design end-to-end di più App e prodotti Web; solido in user research, usability test e design system; lavori che hanno servito oltre 20 milioni di utenti, finalista Red Dot.

Esperienza lavorativa
NetEase Games03.2022 — presente
Senior UX Designer
  • Guidato il redesign completo della community App di gioco; tempo medio giornaliero +28%, retention D1 +15%
  • Creato il design system aziendale (200+ componenti, 40+ set icone); efficienza engineering cross-end +40%
  • Guidato un team design di 3 persone; introdotto processi Design Review e Handoff
  • Guidato 5 round di test utenti; risolti 23 problemi UX critici
Meituan Dianping2020.06 — 2022.02
UI Designer
  • Design UI e iterazioni di interazione per Meituan Grocery App su iOS/Android
  • Partecipato al restyling brand 2021; linee guida illustrazione e libreria motion Lottie
  • Pagine promo 618 / Double 11; PV oltre 80 milioni
Formazione
South China University of Technology · Visual Communication Design2016 — 2020
Laurea · GPA 3.7/4.0 · 1° premio tesi di laurea eccellente
Competenze
FigmaSketch PrincipleUser research Design systemMotion AE LottieProtopie

Aurora verde-acqua

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Chen Jianguo
Project Director · PMP · Costruttore di 1° livello
chenjg@email.com · 139-0004-5678 · Tianhe, Guangzhou · 10 anni di management
Esperienza lavorativa
China State Construction Engineering Corporation01.2019 — presente
Project Director
  • Coordinato tre progetti chiave Greater Bay Area, investimento totale oltre 1,8 mld RMB, tutti consegnati in tempo e con alta qualità
  • Sistema di controllo digitale (BIM+DingTalk); scostamento tempi −60%, costi −23M RMB
  • Gestito un team cross-disciplinare di 120 persone; zero incidenti di sicurezza per 3 anni consecutivi
  • Premio «Eccellenza project management» del Gruppo; progetto premio Luban Guangdong
China Vanke Co., Ltd.2015.06 — 2018.12
Senior Project Manager
  • Guidato Vanke City Zhuhai A3, 160.000 mq, consegna con 45 giorni di anticipo, soddisfazione clienti 98%
  • Ottimizzato la supply chain con procurement centralizzato; costo materiali −8,5%, risparmio 6,8M RMB
  • Sistema di controllo qualità; tasso di conformità misurazioni da 78% a 96%
Formazione
South China University of Technology · Engineering Management2011 — 2015
Laurea · Bachelor of Engineering · Laureato eccellente di ateneo
Certificazioni & competenze
PMPCostruttore di 1° livello BIMCost engineer abilitato Controllo costiRisk management

Lusso inchiostro-oro

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Liu Yang
Operations Director · 8 anni di esperienza
liuyang@email.com
136-0005-6789
Xihu, Hangzhou
Esperienza professionale
2022.05
— presente
2019.08
—2022.04
2017.07
—2019.07
Xiaohongshu
Director of User Operations
Guidato il sistema di crescita creator: da 0 a 80.000+ blogger firmati; UGC mensile +210%, DAU della piattaforma oltre 100 milioni; costo acquisizione KOL −35%
Bilibili
Senior Content Operations Manager
Gestito 2000+ account UP nell’area knowledge; views PGC trimestrali +85%; 12 progetti cross-team che hanno alzato i contributi +60%
Zhihu
Specialista Content Operations
Contributo alla strategia di cold start contenuti; +500.000 follower nel primo mese; sistema di incentivi creator con score qualità risposte +22%
Istruzione & Competenze
Zhejiang University · Marketing2013 — 2017
Laurea · GPA 3.7 · User growth · Data analysis · KOL ops · Content planning

Timeline professionale

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Zhao Min
Marketing Manager
zhaom@email.com
137-0006-7890
Jinjiang, Chengdu
Profilo

6 anni di marketing FMCG. Forte in IMC e canali digitali; ha guidato grandi promozioni in Cina per brand internazionali con ROI massimo 1:10.

Competenze chiave
Brand planningDigital marketing Partnership KOLAnalisi dati E-commerce opsContent marketing
Lingue

Cinese mandarino (madrelingua)
Inglese (IELTS 7.5)
Cantonese (fluente)

Formazione

Sichuan University
Marketing · Laurea
2014 — 2018

Esperienza lavorativa
Procter & Gamble (Cina)2021.07 — Presente
Marketing Manager
  • Guidato il content marketing del flagship OLAY su Tmall; vendite Double 11 2023 +67% YoY
  • Pianificato partnership KOL a matrice; 200M+ impression brand/anno, engagement +45%
  • Gestito budget marketing annuale di oltre ¥5M; ROI complessivo da 1:5 a 1:8.5
  • Spinto il live commerce su Douyin; GMV self-broadcast +120% QoQ
Unilever Cina2018.07 — 2021.06
Specialista Marketing → Supervisor Marketing
  • Responsabile promozione offline Clear shampoo in Sud Cina; quota regionale +3.2 pt
  • Coordinato 4 agenzie sulle promozioni annuali; target 2020 superato del 15%
Riconoscimenti & Certificati

P&G Marketing Innovation Award 2022 · Google Digital Marketing · Tencent Ads · Ocean Engine Marketer

Due colonne ardesia

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Lin Wei
Brand Marketing Director · 10 anni
linwei@email.com · 138-8801-2345 · Huangpu, Shanghai · Brand Management · Candidato CMO
Profilo

10 anni nel brand marketing FMCG & luxury; guidato campagne integrate per brand internazionali in Cina. Forte in brand strategy, esecuzione creativa e digital ops. Budget annuali oltre ¥300M; i team hanno vinto grandi premi nazionali e internazionali.

Esperienza lavorativa
L’Oréal CinaMar 2020 — Presente
Brand Marketing Director
  • Guidato la comunicazione 360° annuale Lancôme; GMV flagship Double 11 oltre ¥800M, +42% YoY
  • Guidato il brand refresh 2023; TVC oltre 200M views; favorabilità brand +18%
  • Creato gestione matrice KOL/KOC; 200+ creator firmati/anno; engagement contenuti top 3 di categoria
The Estée Lauder Companies2016.07 — 2020.02
Senior Brand Manager
  • Gestito integrazione multi-brand Clinique & La Mer; budget marketing annuale ¥80M con ROI in crescita
  • Guidato un team di 12 persone sulla brand rejuvenation; awareness Gen Z +35%
Istruzione & Competenze
Fudan University · Marketing (Master)2012 — 2015
Brand strategyComunicazione integrata Digital marketingGestione KOL Pianificazione creativaControllo budget

Alba rosa

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Shen Zhe
General Counsel · LLM · Avvocato abilitato
shenzhe@email.com · 139-9901-2345 · Xicheng, Beijing · 12 anni di pratica
Esperienza lavorativa
JD.com LegalGiu 2019 — Presente
General Counsel
  • Guidato la compliance per listing esteri (SEC/HKEX); supportato end-to-end la secondary listing del gruppo a Hong Kong
  • Gestito un team legale di 20 persone; 500+ contratti commerciali rilevanti/anno con zero rischi di litigazione maggiori
  • Guidato l’iniziativa antitrust compliance; self-assessment di gruppo con remediation rate 100%
  • Lanciato una piattaforma AI di contract review; efficienza revisione +60%
JunHe LLP2013.09 — 2019.05
Partner
  • Focus: M&A, capital markets, IP; deal consigliati per oltre ¥20B
  • Lavorato su 8 IPO A-share e 5 M&A cross-border; avvocato raccomandato Chambers
Formazione
Peking University · Giurisprudenza (LLM)2010 — 2013
Laurea: Renmin University of China · Giurisprudenza · 2006 — 2010
Competenze
Diritto societarioM&A Capital marketsCompliance Proprietà intellettualeInglese (fluente)

Ametista scura

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Su Qing
Brand Designer · Visual Creative Director
suqing@email.com · 135-7701-8888 · Tianhe, Guangzhou · Behance: behance.net/suqing
Profilo

7 anni come brand visual e creative director per 50+ brand nazionali e globali. Costruisce sistemi visuali dalla strategia; lavori shortlisted a Red Dot e iF Design Awards.

Esperienza lavorativa
Wieden+Kennedy (Shanghai)Ago 2021 — Presente
Creative Director
  • Guidato pitch creativi integrati per Nike, OnePlus e altri clienti globali; valore progetti annuo oltre ¥40M
  • Costruito sistemi visuali; consegnate 12 design guidelines su digitale, print e spazi
  • Guidato un team creativo di 15 persone; NPS clienti costantemente sopra 82
Air Advertising2018.06 — 2021.07
Senior Designer
  • Contributo ai brand refresh Xiaomi e vivo; manuali VI e 500+ asset
  • Vinto One Show Asia Pacific Pencil 2020 (Brand)
Competenze
Brand designFigma IllustratorSistemi visuali Creative strategyMotion design

Creativo corallo

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Zheng Min
Director Operations Ospedaliere · MHA
zhengmin@hospital.com · 136-6601-2345 · Wuhou, Chengdu · 14 anni nel settore
Esperienza lavorativa
West China Hospital, Sichuan UniversityApr 2018 — Presente
Director of Operations
  • Supervisionato operations ambulatoriali e di ricovero; 4M+ visite pazienti/anno; soddisfazione 95.2%
  • Guidato la riforma pagamenti DRG; costo medio ricovero −12%; azzerati gli overrun del fondo assicurativo
  • Spinto lo smart hospital; lanciato triage AI; tempo medio di attesa −28 minuti
  • Gestito 300+ staff admin/ops; riaccreditamento JCI passato con zero azioni correttive
Sichuan Provincial People’s Hospital2012.07 — 2018.03
Director Operations di Dipartimento
  • Responsabile performance e bed ops per unità di medicina interna; utilizzo posti letto 82% → 96%
  • Creato contabilità costi di dipartimento; risparmiati ¥3.2M di costi operativi annui
Istruzione & Credenziali
Sichuan University · Health Administration (Master)2009 — 2012
Gestione DRGAccreditamento JCI Quality controlPerformance management

Smeraldo business

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Xu Han
Insegnante di Matematica Superiori · Insegnante eccellente provinciale
xuhan@school.edu.cn · 133-0012-5678 · Gongshu, Hangzhou · 9 anni di insegnamento
Profilo

9 anni di insegnamento di matematica alle superiori; coordinatore di classe per 6 anni. Quattro coorti consecutive al 100% di ammissione universitaria. Forte in project-based learning e modeling matematico; ricerca provinciale e primo premio a concorsi didattici cittadini.

Esperienza lavorativa
Hangzhou No. 2 High SchoolSet 2019 — Presente
Insegnante Matematica Superiori / Lead Dipartimento Matematica
  • Insegnato matematica Grade 12 (science honors); tasso ammissione Tsinghua/PKU 2024 al 18%, 3× media provinciale
  • Guidato progetto di ricerca provinciale su modeling matematico & insegnamento interdisciplinare; adottato dal dipartimento istruzione provinciale
  • Gestito un club di matematica 100+ membri; 3 studenti primi premi provinciali al concorso nazionale
Hangzhou Foreign Languages School2016.07 — 2019.08
Insegnante di Matematica
  • Insegnato matematica Grade 10–11; media di classe #1 del grado per due anni
Istruzione & Riconoscimenti
Zhejiang Normal University · Math Education (Master)2013 — 2016
Insegnante eccellente provinciale · Esperto didattico cittadino · Docente corso premium provinciale

Azzurro cielo

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Fang Xu
Executive Director, IBD · CFA · MBA
fangxu@ib.com · 138-0801-2345 · Hong Kong / Shanghai · 15 anni in M&A banking
Sintesi professionale

15 anni in investment banking su M&A cross-border e IPO in TMT & consumer. Guidato 60+ deal per oltre HK$50B; esperienza profonda nei mercati Cina, USA e Hong Kong.

Esperienza lavorativa
CICC (Hong Kong)Gen 2018 — Presente
Executive Director · Investment Banking
  • Guidato privatizzazioni China concept stock e listing H-share; raccolti oltre HK$30B
  • Sole buy-side FA su 3 M&A cross-border per oltre US$5B
  • Guidato un deal team di 8 persone; M&A top 5 di mercato per 3 anni consecutivi
Goldman Sachs (Hong Kong)2012.07 — 2017.12
Vice President · IBD
  • Lavorato su deal landmark tra cui IPO Alibaba 2014 e financing strategico DiDi
  • Coverage clienti TMT e new business; mantenute 30+ relazioni clienti A+
Istruzione & Certificazioni
University of Hong Kong · MBA (Finance)2010 — 2012
CFA Charterholder · Laurea Economia, Shanghai Jiao Tong University (2006—2010)

Stelle indaco

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Wu Lin
Group CHRO · SHRM-SCP
wulin@hr.com · 139-9801-2345 · Futian, Shenzhen · 16 anni in HR
Esperienza lavorativa
BYD Company Limited01.2019 — presente
Group HRVP / CHRO
  • Costruito sistemi HR per un gruppo di 80.000 persone su recruiting, compensation, L&D e labor relations
  • Guidato hiring su larga scala nell’espansione 2022—2024; 40.000+ assunzioni in tre anni
  • Rollout HR digitale (SAP SF); efficienza processi +45%, productivity ratio +28%
  • Costruito leadership development; copertura succession plan 30% → 85%
Foxconn Technology Group2014.06 — 2018.12
Senior HR Manager
  • Supervisionato HR per manufacturing group da 20.000 persone; attrition −22 punti percentuali
  • Creato talent pool blue-collar per staffing surge in 72 ore ai picchi di capacità
Istruzione & Competenze
Wuhan University · Human Resource Management (Laurea)2004 — 2008
SHRM-SCPOrganization development Compensation & performanceTalent pipeline SAP SFLabor relations

Cremisi raffinato

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Xie Yuan
Chief Executive Officer · CEO · Serial entrepreneur
xieyuan@corp.com · 138-8888-0001 · Chaoyang, Beijing · Guida team di 500+
Highlight di carriera

Tre startup di successo; raccolti oltre ¥1B; due volte ha portato aziende al listing A-share. Focus su consumer retail e digitalizzazione supply chain con incubazione prodotto 0→1 e scale-up ops; forte in strategy e capital markets.

Imprenditoria & Management
StarLink Supply Chain Tech (Founder)Gen 2020 — Presente
CEO · Co-founder
  • Costruito da zero una piattaforma SaaS + supply chain; 100.000+ retailer SME; GMV annuo oltre ¥5B
  • Raccolti ¥650M tra round A/B/C; round C lead da Hillhouse; valuation ¥4B
  • Crescita team da 10 a 600; EBITDA positivo in tre anni; margine 18%
Società FMCG quotata2014.06 — 2019.12
Co-CEO
  • Guidato IPO (Shenzhen ChiNext); market cap di picco ¥8B; raccolti ¥500M
Istruzione & Riconoscimenti
Tsinghua University · Business Administration (MBA)2011 — 2014
Forbes Entrepreneur 2023 · 36Kr CEO of the Year · MIIT Digital Leadership Talent

Ambra business

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Zhang Qing
Architetto Registrato Classe 1 · Design Director
zhangqing@arch.com · 137-5501-8888 · Jing’an, Shanghai · 18 anni nel settore
Profilo

18 anni in architettura e urban design; guidato 30+ grandi complessi, edifici culturali e progetti di urban renewal per oltre 2M m². 5 premi internazionali di architettura; integra la sostenibilità in ogni spazio.

Esperienza lavorativa
Arcplus East China Architectural Design & Research InstituteGiu 2016 — Presente
Design Director / Principal Architect
  • Guidato Shanghai IFC Phase II (supertall, 370m); premio CTBUH Best Tall Building Asia
  • Costruito standard di sustainable design; 100% dei progetti con certificazione green building 3 stelle
  • Guidato un team design di 40 persone; 5 grandi progetti/anno a standard world-class
Gensler (Shanghai)2009.07 — 2016.05
Senior Architect
  • Contributo al planning interni dello Shanghai Tower; Interior Design Best Commercial Space of the Year
  • Guidato più design di HQ e hotel complex; soddisfazione clienti A-grade costante
Istruzione & Credenziali
Tongji University · Architecture (Master)2004 — 2009
RhinoRevit BIM Sustainable designArchitetto Registrato Classe 1

Inchiostro minimal

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Yang Fan
Partner Management Consulting · MBA · PMP
yangfan@consulting.com · 139-0601-2345 · Dongcheng, Beijing · 14 anni in consulting
Sintesi professionale

14 anni in strategy consulting per 80+ SOE, top private firm e enti pubblici. Focus su digital transformation, org change e strategy; progetti con oltre ¥5B di efficiency gains annuali.

Esperienza lavorativa
McKinsey & Company (Cina)Mar 2018 — Presente
Partner / Greater China Digital Practice Lead
  • Guidato la digital transformation strategy per State Grid e China Merchants Bank; ¥2B+ di efficiency gains annui
  • Guidato un team di 30+ consulenti; soddisfazione progetto rated Superior per 4 anni consecutivi
  • Consulenza su più top-level design di mixed-ownership SOE; SASAC Excellent Consulting Outcome First Prize
Boston Consulting Group (BCG)2012.08 — 2018.02
Project Leader → Principal
  • Consegnati 25 progetti strategy su consumer, industrial e financial; fee totali oltre ¥40M
Formazione
Peking University · MBA (Olin Exchange)2010 — 2012
Laurea: Renmin University of China · Economia · 2006—2010 · GPA 3.9

Grigio mattina

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Chen Hao
Ricercatore Postdoc · AI / Machine Learning
chenhao@tsinghua.edu.cn · Dept. of Computer Science, Tsinghua · Beijing · Google Scholar: 1.200+ citazioni
Focus di ricerca

Allineamento LLM (RLHF/DPO), multimodal perception, efficient inference & model compression. 18 paper a ICLR / NeurIPS / CVPR; 2 ESI Highly Cited; first-author H-index 14.

Formazione
MIT CSAIL (Visiting Scholar)2024.01 — 2024.12
Visiting Researcher · Advisor: Prof. Tommi Jaakkola
Tsinghua University, Dept. of Computer Science2019 — 2024
Ph.D. · Advisor: Prof. Jie Tang · GPA 3.96/4.0 · Borsa di studio nazionale
Zhejiang University, Chu Kochen Honors College2015 — 2019
B.S. Computer Science · GPA 3.95/4.0 · Laureato eccellente provinciale
Paper & progetti selezionati
  • "Efficient RLHF via Reward-Aware Token Pruning" – ICLR 2024 Oral (acceptance 1.2%)
  • 《MoE-LLaMA: Mixture-of-Experts for Efficient LLM Inference》– NeurIPS 2023
  • PI, NSFC Young Scientists Fund (¥300K)
Competenze
PyTorchJAX RLHF/DPOModel compression CUDAInglese (fluente)

Bordo accademico

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Jiang Hao
Senior Frontend Engineer · React / TypeScript
jianghao@dev.io · 134-5501-8888 · Putuo, Shanghai · GitHub: 2.8k followers
Esperienza lavorativa
ByteDance · Feishu2021.07 — Presente
Senior Frontend Engineer
  • Guidato ottimizzazione performance editor Feishu Docs; FCP 3.2s → 0.8s; churn −22%
  • Progettato e rilasciato un framework micro-frontend qiankun custom per 40+ sub-app
  • Costruito frontend infra: CI/CD, E2E test, perf monitoring; efficienza team +35%
  • 2 blog tech con 100K+ letture mensili; open-source component library GitHub Star 2.1k
Meituan · Home Services2019.07 — 2021.06
Frontend engineer
  • Contributo al rebuild del core path checkout H5 Meituan Waimai; first paint −40%; conversion +12%
  • Shipato SDK di frontend monitoring; error reporting 99.9%; MTTR −60%
Formazione
Shanghai Jiao Tong University · Software Engineering (Laurea)2015 — 2019
GPA 3.8/4.0 · Team ACM SJTU
Stack tecnico
ReactTypeScript Vue 3Node.js WebpackWebGL

Nordic simple

Online

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Luo Feng
COO · Platform Operations Director
luofeng@platform.com
138-3301-2345
Xihu, Hangzhou
Competenze chiave
User growthPrivate-domain ops Data-drivenSupply chain Ecosistema KOL
Formazione

Zhejiang University
MBA, Business Administration
2013 — 2016

Certificazioni

Tencent Growth Academy
Google Analytics
Certificato digital marketing

Esperienza lavorativa
Dewu App (Poizon)Giu 2021 — Presente
COO / Platform Operations Director
  • Crescita GMV piattaforma da ¥15B a ¥60B; utenti oltre 120M
  • Progettato incentivi ecosistema sneaker & collectibles; seller 3×; SKU +200%
  • Guidato la strategia brand flagship; 500+ brand onboardati; brand al 45% del GMV
  • Creato tracking NPS di piattaforma; net promoter score a 72 (massimo di categoria)
Xianyu (Alibaba)2018.04 — 2021.05
Senior User Operations Manager
  • Guidato il cold start community; Circles a 8M DAU entro 6 mesi dal launch
  • Costruito sistema crescita seller C2C; GMV mensile seller core +55%

Barra verde foresta

Online

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Tang Bo
Game Server Architect
tangbo@game.cn
135-0301-8888
Nanshan, Shenzhen
Stack tecnico
C++Go UnrealSistemi distribuiti RedisKafka
Formazione

Huazhong University of Science and Technology
Computer Science
Laurea 2014—2018

Certificati

AWS Solutions Architect
Tencent Cloud TVP
CET-6 590

Esperienza lavorativa
Tencent Games (IEG)07.2020 — presente
Senior Server Architect
  • Guidato il redesign architettura server di Moonlight Blade; peak CCU 2M; latenza P99 <12ms
  • Progettato engine di combat lockstep; tolleranza jitter di rete +60%; tasso intercetto cheat 99.8%
  • Costruito canary release full-chain; tasso incident di versione −80%
miHoYo2018.07 — 2020.06
Server Engineer
  • Contributo all’architettura server globale di Genshin Impact; 500K CCU single shard mondiale
  • Ottimizzato DB sharding; performance R/W 4×; costo storage −35%
Open source & riconoscimenti

Framework sync giochi Lockstep-Go (GitHub 1.8k⭐) · Tencent 2023 Tech Breakthrough Award

Barra blu oceano

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Gu Ming
Esperto Cybersecurity · CISSP
guming@sec.io
139-0101-8888
Haidian, Beijing
Competenze
Penetration testingReverse engineering Esercitazioni red teamVulnerability research PythonGo
Formazione

Beihang University
B.S. Information Security
2013 — 2017

Certificati

CISSP · OSCP
12 CVE ID
Premio contest sicurezza nazionale

Esperienza lavorativa
Qi An Xin Group03.2021 — presente
Senior Security Researcher / Red Team Lead
  • Guidato 15 engagement red-team per SOE; successo breach 100%; aiutato il blue team a fixare 200+ vuln high-risk
  • Trovate 8 CVE high-severity; 12 acknowledgment CNVD; max CVSS 9.8
  • Costruito piattaforma aziendale di vuln detection assistita da AI; discovery automatizzata +45%
Tencent Security (Xuanwu Lab)2017.07 — 2021.02
Security Researcher
  • Focus su vuln kernel Android/iOS; due talk a Black Hat
  • Contributo alla piattaforma TSRC di vuln response; 5.000+ report esterni elaborati/anno

Aurora notturna

Online

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He Yu
Vice President, Education Group
heyux@edu.cn
138-8801-2345
Chaoyang, Beijing
Competenze
Sistemi curricolariFormazione docenti Brand promotionEnrollment ops Qualità didattica
Formazione

Beijing Normal University
M.A. Education Administration
2008 — 2011

Riconoscimenti

China Education Industry
Principal of the Year
2022

Esperienza lavorativa
TAL Education (Xueersi)Set 2018 — Presente
VP · Divisione Accademica K-12
  • Supervisionato 200+ centri formativi nazionali; gestito 3.000+ docenti; 500K studenti iscritti
  • Guidato il pivot post "Double Reduction"; ricavi quality-education 0 → ¥800M/anno
  • Costruito sistema AI adaptive learning; 92% soddisfazione sul miglioramento dei voti
New Oriental Education2013.07 — 2018.08
Regional Academic Director
  • Gestito scuole in 15 città del Nord Cina; revenue regionale ¥1.2B, +35% YoY
  • Spinto il programma master-teacher; +20 master teacher provinciali; renewal rate al 78%

Due colonne nebbia viola

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Wen Zhe
ESG Strategy Director
wenzhe@esg.cn
136-6601-8888
Huangpu, Shanghai
Competenze
ESG reportingCarbon accounting Green financePolicy analysis Supply chain
Formazione

Fudan University
M.A. Environmental Economics
2011 — 2014

Certificati

CFA Level III
GRI Certified Consultant
CDP Climate Consultant

Esperienza lavorativa
CATL2021.04 — Presente
ESG Strategy Director
  • Guidato il sistema ESG reporting; report 2023 con rating MSCI AA (primo al mondo nelle batterie EV)
  • Progettato roadmap carbon-neutral; emissioni Scope 3 supply chain −40%+; costi green power −¥200M/anno
  • Spinto il primo green bond batterie EV A-share (¥5B); risparmio tasso 20bp
EY China Sustainability Consulting2015.09 — 2021.03
Senior Manager
  • Consegnati 30 progetti ESG disclosure & rating uplift per SOE e MNC; rating ESG medio clienti +1.5 notch

Due colonne teal

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Shi Lei
AI Algorithm Expert · T10
shilei@ai.cn
135-5501-8888
Haidian, Beijing
Focus tech
LLMRAG Sistemi di raccomandazioneComputational advertising PyTorch
Formazione

Chinese Academy of Sciences
Computer Applications
Ph.D. 2013—2018

Paper & brevetti

NeurIPS × 3
SIGIR × 2
12 brevetti domestici

Esperienza lavorativa
Baidu · ERNIE LLM TeamAgo 2021 — Presente
T10 Algorithm Expert / Tech Lead
  • Guidato il modulo retrieval-augmented (RAG) di ERNIE 4.0; accuratezza su task knowledge-intensive +22%, hallucination −38%
  • Progettato framework Efficient Fine-tuning (LoRA+); costi training −75%, a supporto di 200+ modelli verticali interni ed esterni
  • Guidato un team algorithm di 20 persone; 15+ esperimenti di ottimizzazione/mese; guadagni CTR recommendation oltre ¥600M/anno
Alibaba · Search & Recommendation Team2018.07 — 2021.07
Senior Algorithm Engineer P7
  • Guidato il framework multi-objective learning delle recommendation homepage Taobao; uplift GMV annuo oltre ¥2B
  • Proposto approccio pretraining Cross-Modal Alignment; image search Recall@10 +15%

Modern carbone

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Song Yue
HRBP Director
songyue@hr.cn
136-5501-8888
Nanshan, Shenzhen
Competenze
HRBPTalent Development OKR DesignOrg Diagnosis Recruitment Management
Formazione

Nanjing University
Applied Psychology, Laurea
2009 — 2013

Certificati

SHRM-CP
PCC Coaching Certification
Enneagram Instructor

Esperienza lavorativa
Huawei Technologies Co., Ltd.2020.09 — Presente
HRBP Director · Consumer BG
  • Servito un’organizzazione Consumer BG da 8.000 persone; HR full-cycle su linee phone, tablet e smart home
  • Guidato org change: trasformazione agile team; efficienza delivery progetti +40%, soddisfazione dipendenti +18 pt
  • Spinto assessment leadership su 300 manager P15+; copertura succession al 90%
  • Aiutato a costruire sistemi HR della subsidiary europea in 6 mesi durante il ramp-up; assunti 200 dipendenti locali
Tencent · Interactive Entertainment2015.07 — 2020.08
Senior HRBP Manager
  • Supportato lo scale-up R&D di Honor of Kings a 1.200; ruoli chiave coperti in 12 mesi con start rate 97%
  • Creato calibrazione performance; quota rating mid-high da 40% a 25%; appeal rate dipendenti −65%

Due colonne rosa

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Yuan Shuo
Private Equity Partner · CFA
yuanshuo@pe.cn
138-0001-8888
Lujiazui, Shanghai
Competenze chiave
PE InvestingDue Diligence Financial modelingM&A Integration IPO Advisory
Formazione

London Business School
Finance (MSc)
2010 — 2012

Certificati

CFA Charterholder
CPA Certified Public Accountant
FRM Global Certification

Esperienza lavorativa
Hillhouse CapitalMar 2018 — Presente
Partner · TMT & Consumer Investing
  • Guidato investing primary-market in consumer e SaaS; 18 deal attivi per ¥6B
  • Exit con successo su 5 deal (IPO × 3, M&A × 2); IRR blended 38%, DPI 2.1x
  • Spinto la strategia ESG investing; responsible investing al 65% nel 2023, 2× la media di settore
KKR (Hong Kong)2013.07 — 2018.02
Vice President · Asia-Pacific M&A
  • Lavorato su 8 grandi deal PE M&A in Cina per oltre $15B
  • Costruito sistema di post-investment management; EBITDA portfolio company +35% in media

Due colonne oro

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Jiang Kai
Regional Sales Director
jiangkai@sales.cn
137-7701-8888
Yuexiu, Guangzhou
Competenze chiave
Key Account DevelopmentChannel Management Team MotivationBusiness Negotiation Sistemi CRM
Formazione

Sun Yat-sen University
Marketing, Laurea
2007 — 2011

Riconoscimenti

Campione Vendite Nazionale
3 anni di fila
President’s Excellence Award

Esperienza lavorativa
Country Garden ServicesGen 2020 — Presente
South China Regional Sales Director
  • Gestito team sales di 120 persone su 8 città; valore contratti regionali 2023 ¥3.5B, +48% YoY
  • Aperto key account property governo e SOE; 28 progetti landmark; AOV fino a ¥18M
  • Creato controlli sales funnel; conversion opportunità da 18% a 34%; ciclo di vendita −30%
  • Nominato Group "Sales Champion Region" per 3 anni di fila; ricevuto President’s Excellence Award
Onewo (Vanke Property)2015.06 — 2019.12
Regional Sales Manager
  • Guidato key account sales Greater Bay Area; 130%+ del target per 5 anni di fila
  • Creato network channel di 50 partner che contribuisce al 40% delle vendite

Due colonne caramello

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Ding Yue
International Trade Director · CIPS
dingyue@trade.cn
139-8801-2345
Yinzhou, Ningbo
Competenze chiave
Cross-border ProcurementSupply chain Overseas ExpansionTariff Planning Compliance
Formazione

University of International Business and Economics
International Trade, Laurea
2008 — 2012

Lingue & Certificazioni

Inglese (CET-6 650)
Spagnolo (intermedio)
CIPS · Incoterms

Esperienza lavorativa
CATL (International Division)Mar 2020 — Presente
International Trade Director
  • Supervisionato supply chain trade Europa e Nord America; export annuo oltre ¥8B in 30+ Paesi
  • Guidato il piano compliance EU Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM); evitati oltre ¥50M di dazi extra
  • Creato network globale di 15 partner strategici e 3PL logistics; costi trasporto −18%
  • Guidato il team a completare 12 certificazioni IEC 62619 / UN38.3, abilitando l’ingresso rapido in nuovi mercati
Huawei International Supply Chain2015.07 — 2020.02
Senior Procurement Manager
  • Gestito procurement componenti chiave SE Asia; spend annuo ¥2B; on-time delivery fornitori 99.2%
  • Onboardati 5 nuovi fornitori SE Asia; costi inventory −12%; lead time −2 settimane
Riconoscimenti

CCPIT Outstanding Trade Professional of the Year · CATL 2022 Global Supply Chain Star Award

Due colonne acciaio

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