Galerie de modèles de CV

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Zhang Wei
Product Manager · 5 ans d’expérience
zhangwei@email.com · 138-0001-2345 · Haidian, Pékin · Objectif : Senior Product Manager
Résumé

5 ans en produit internet. Piloté plusieurs produits toB/toC de 0 à 1, avec une implication forte en recherche utilisateur, analyse de données et delivery agile. Collaborateur transverse solide, avec sens business et décisions data-driven.

Expérience professionnelle
Tencent Technology (Pékin)2021.03 — Présent
Senior Product Manager
  • Piloté la roadmap du mini-programme WeChat Merchant Assistant ; MAU > 5 M, rétention +32 %
  • Mené la refonte du parcours transaction ; conversion +18 %, plaintes −40 %
  • Aligné design, ingénierie et ops pour atteindre 100 % des OKR sur 3 trimestres
  • Mis en place un système PMO ; cycle de livraison des projets −20 %
ByteDance2019.06 — 2021.02
Product Manager
  • Contribué aux outils live e-commerce Douyin ; adoption marchands +25 %, GMV +300 M¥+
  • Construit une boucle de feedback utilisateur ayant livré 15 améliorations ; NPS +12
  • Piloté le framework de tests A/B supportant 30+ expériences / mois
Formation
Université de Pékin · Gestion de l’information et systèmes d’information2015 — 2019
Licence · GPA 3,8/4,0 · Diplômé d’excellence · Bourse nationale
Compétences & outils
Axure RPFigma SQLAnalyse de données AgileRecherche utilisateur JIRAStratégie produit
Certificats & distinctions

PMP · Tencent 2022 « Meilleur produit innovant » · ByteDance « Product Star de l’année »

Minimal classique

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Li Xiaoming
Ingénieur logiciel senior · Backend Java
lixm@email.com · 135-0005-6789 · Pudong, Shanghai · GitHub: github.com/lixm
Expérience professionnelle
Alibaba Group2020.07 — Présent
Ingénieur Java senior · P7
  • Optimisé le chemin transaction cœur ; P99 API −45 %, supporté un pic 618 de 1,2 M QPS
  • Mené le découpage services et la migration microservices — monolithe en 12 services, disponibilité 99,99 %
  • Poussé les standards de code de l’équipe ; couverture de tests unitaires de 30 % à 85 %
  • Conçu un cache distribué ; hit rate cluster Redis 99,2 %, charge DB −60 %
Huawei Technologies2018.07 — 2020.06
Ingénieur logiciel
  • Contribué au framework cœur HarmonyOS ; perf des modules clés +30 %
  • Conçu et livré un scheduler de tâches distribué pour 1000+ tâches concurrentes, latence <10 ms
  • Construit les pipelines CI/CD ; cadence de déploiement du hebdo au quotidien
Formation
Université Jiao Tong de Shanghai · Informatique2014 — 2018
Licence · GPA 3,9/4,0 · Diplômé d’excellence · Bourse de 3e classe de l’école
Stack technique
JavaSpring Boot MySQLRedis KubernetesMicroservices KafkaElasticSearch
Open source & projets

Rate-limiter distribué (GitHub 1,2k ⭐) · Alibaba Cloud ACA · Prix percée tech Alibaba 2023

Bleu marine business

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Sun Jing
Expert-comptable · CPA · ACCA
sunjing@email.com · 021-8888-9999 · Jing’an, Shanghai · 10 ans en audit
Formation
Université des finances et de l’économie de Shanghai · Comptabilité2009 — 2013
Licence · GPA 3,9/4,0 · Bourse nationale d’encouragement · Étudiant d’excellence
Expérience professionnelle
KPMG Huazhen2015.09 — Présent
Manager d’audit / Auditeur senior
  • Audits annuels de sociétés cotées A-shares ; 20+ clients, actifs totaux 80 Md+ ¥
  • Piloté 3 audits IPO de bout en bout — tous validés par la CSRC, livraison zéro défaut
  • Dirigé une équipe de 8 sur 5 projets parallèles en saison des rapports ; rapports à temps
  • Déployé des outils d’audit digital (système AO) ; efficacité des dossiers +25 %
Deloitte Touche Tohmatsu2013.07 — 2015.08
Assistant d’audit
  • Participé aux audits annuels de cotées industrielles ; inventaires et confirmations en autonomie
  • Contribué aux tests de contrôle interne ; 2 déficiences matérielles signalées
Certificats & compétences
CPAACCA Excel VBAModélisation financière Système d’audit AOÉvaluation du contrôle interne

Élégant serif

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Zhou Xin
Analyste de données senior
zhouxin@email.com
132-0008-9012
Chaoyang, Pékin
Compétences
PythonSQL TableauR Machine learningPower BI SparkHive
Formation

Université Tsinghua
Statistiques · Licence
2015 — 2019
GPA 3.9/4.0

Certifications

AWS Machine Learning Specialty
Google DA Professional Certificate
CET-6 620

Langues

Chinois (langue maternelle)
Anglais (courant)

Expérience professionnelle
DiDi2021.04 — Présent
Analyste de données senior
  • Modèle de prédiction d’activité chauffeurs (XGBoost), précision 91 %, pour guider les récompenses ops
  • Système d’alerte churn passagers avec intervention précoce ; rétention mois suivant +11 %
  • Cadre A/B testing supportant 80+ expériences produit/an ; vitesse de décision +50 %
  • Tableaux de bord analytiques réduisant ~4 h/jour de requêtes répétitives pour l’équipe
JD Digits2019.07 — 2021.03
Analyste de données
  • Maintenance et itération des modèles de risque finance conso ; taux de créances douteuses −18 % YoY
  • Système de segmentation valeur client (RFM) pour le marketing ciblé ; ROI marketing ×2,3
Projets
Plateforme d’analyse intelligente de croissance utilisateurs2022.06
  • Conçu et déployé un dashboard d’analyse comportementale sur 5 lignes métier, 1000+ h économisées/an

Deux colonnes

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Wang Fang
Designer UI/UX · 4 ans d’expérience
wangfang@email.com · 137-0003-4567 · Nanshan, Shenzhen · Behance: behance.net/wangfang
Résumé

4 ans en UI/UX. Piloté le design de bout en bout pour plusieurs apps et produits web ; fort en recherche utilisateur, tests d’utilisabilité et design systems. Travaux ayant servi 20 M+ utilisateurs ; finaliste Red Dot Award.

Expérience professionnelle
NetEase Games2022.03 — Présent
Designer UX senior
  • Piloté la refonte complète d’une app communauté gaming ; temps d’usage quotidien +28 %, rétention J+1 +15 %
  • Construit le design system entreprise (200+ composants, 40+ packs d’icônes) ; efficacité eng multiplateforme +40 %
  • Dirigé une équipe design de 3 personnes ; livré les standards Design Review et Handoff
  • Mené 5 tours de tests utilisateurs ayant corrigé 23 problèmes UX critiques
Meituan Dianping2020.06 — 2022.02
Designer UI
  • Responsable UI et itérations d’interaction de l’app Meituan Grocery iOS/Android
  • Participé à l’upgrade visuelle de marque 2021 ; livré guidelines illustration et bibliothèque motion Lottie
  • Co-livré les pages campagnes 618 / Double 11 avec 80 M+ PV
Formation
Université de technologie de Chine du Sud · Design de communication visuelle2016 — 2020
Licence · GPA 3,7/4,0 · 1er prix, projet de fin d’études d’excellence
Compétences
FigmaSketch PrincipleRecherche utilisateur Design systemsMotion AE LottieProtopie

Aurore teal

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Chen Jianguo
Directeur de projet · PMP · Constructeur classe 1
chenjg@email.com · 139-0004-5678 · Tianhe, Guangzhou · 10 ans en management
Expérience professionnelle
China State Construction Engineering2019.01 — Présent
Directeur de projet
  • Supervisé trois projets clés GBA pour un investissement total > 1,8 Md¥ ; tous livrés à temps en haute qualité
  • Mis en place le contrôle de projet digital (BIM + DingTalk) ; écart de planning −60 %, économies 23 M¥
  • Géré une équipe transverse de 120 personnes avec zéro incident sécurité pendant 3 ans consécutifs
  • Prix Groupe « Excellence en gestion de projet » ; projet récompensé du prix qualité Luban du Guangdong
China Vanke2015.06 — 2018.12
Chef de projet senior
  • Piloté Zhuhai Vanke Town A3 (160 000 m² SDP) ; livré 45 jours en avance, satisfaction client 98 %
  • Optimisé la supply chain avec achats centralisés ; coût matériaux −8,5 %, économies 6,8 M¥
  • Mis en place le contrôle qualité ; taux de conformité mesurée sur site de 78 % à 96 %
Formation
Université de technologie de Chine du Sud · Gestion de l’ingénierie2011 — 2015
Licence · Ingénieur · Diplômé d’excellence universitaire
Certificats & compétences
PMPConstructeur classe 1 BIMIngénieur coûts agréé Maîtrise des coûtsGestion des risques

Encre & or

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Liu Yang
Directeur ops · 8 ans d’expérience
liuyang@email.com
136-0005-6789
Xihu, Hangzhou
Parcours
2022.05
— Présent
2019.08
—2022.04
2017.07
—2019.07
Xiaohongshu
Directeur ops utilisateurs
Piloté le système de croissance créateurs : de 0 à 80k+ blogueurs signés ; UGC mensuel +210 %, DAU de la plateforme au-delà de 100 M ; coût de recrutement KOL −35 %
Bilibili
Responsable senior des opérations de contenu
Géré 2000+ comptes UP du pôle savoir ; vues PGC trimestrielles +85 % ; 12 projets transverses, contributions +60 %
Zhihu
Spécialiste opérations de contenu
Participé à la stratégie de cold start contenu ; +500k abonnés le 1er mois ; système d’incitation créateurs, score qualité des réponses +22 %
Formation & compétences
Université du Zhejiang · Marketing2013 — 2017
Licence · GPA 3,7 · Croissance utilisateurs · Analyse de données · Ops KOL · Planification de contenu

Timeline carrière

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Zhao Min
Responsable marketing
zhaom@email.com
137-0006-7890
Jinjiang, Chengdu
Résumé

6 ans en marketing grande consommation, expert en communication intégrée et canaux digitaux ; a piloté de grandes opérations de marques internationales en Chine, ROI pic 1:10.

Compétences clés
Stratégie de marqueMarketing digital Partenariats KOLAnalyse de données Ops e-commerceMarketing de contenu
Langues

Mandarin (langue maternelle)
Anglais (IELTS 7,5)
Cantonais (courant)

Formation

Université du Sichuan
Marketing · Licence
2014 — 2018

Expérience professionnelle
Procter & Gamble (Chine)2021.07 — Présent
Responsable marketing
  • Piloté le marketing de contenu du flagship OLAY Tmall ; ventes Double 11 2023 +67 % YoY
  • Conçu un dispositif KOL en matrice ; 200 M+ d’impressions marque/an, engagement +45 %
  • Géré un budget marketing annuel de 5 M+ ¥ ; ROI consolidé de 1:5 à 1:8,5
  • Déployé le live shopping Douyin ; GMV self-broadcast +120 % QoQ
Unilever Chine2018.07 — 2021.06
Chargé marketing → Chef de marché
  • Piloté la promotion offline Clear (shampoing) en Chine du Sud ; parts de marché régionales +3,2 pts
  • Coordonné 4 agences sur les grandes promos annuelles ; objectif 2020 dépassé de 15 %
Distinctions & certifications

Prix innovation marketing P&G 2022 · Google Digital Marketing · Tencent Ads · Ocean Engine Marketer

Ardoise deux colonnes

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Lin Wei
Directrice marketing de marque · 10 ans d’expérience
linwei@email.com · 138-8801-2345 · Huangpu, Shanghai · Gestion de marque · Candidate CMO
Résumé

10 ans en marketing de marque FMCG & luxe ; a piloté des campagnes intégrées pour plusieurs marques internationales en Chine. Experte en stratégie de marque, exécution créative et ops digitales. Budgets annuels > 300 M ¥ ; équipes récompensées en Chine et à l’international.

Expérience professionnelle
L’Oréal Chine2020.03 — Présent
Directrice marketing de marque
  • Piloté la stratégie 360° annuelle Lancôme ; GMV flagship Double 11 > 800 M ¥, +42 % YoY
  • Piloté le refresh de marque 2023 ; TVC > 200 M de vues ; favorabilité de marque +18 %
  • Système de gestion matrice KOL/KOC ; 200+ créateurs signés/an ; engagement contenu TOP 3 catégorie
The Estée Lauder Companies2016.07 — 2020.02
Senior Brand Manager
  • Gestion multi-marques Clinique & La Mer ; budget marketing annuel 80 M ¥, ROI en hausse continue
  • Équipe de 12 pour la stratégie de rajeunissement ; notoriété Gen Z +35 %
Formation & compétences
Université Fudan · Marketing (Master)2012 — 2015
Stratégie de marqueCommunication intégrée Marketing digitalGestion KOL Planification créativeContrôle budgétaire

Aube rose

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Shen Zhe
Directeur juridique · LLM · Avocat inscrit
shenzhe@email.com · 139-9901-2345 · Xicheng, Pékin · 12 ans de pratique
Expérience professionnelle
JD.com — Direction juridique2019.06 — Présent
Directeur juridique
  • Piloté la conformité cotation à l’étranger (SEC/HKEX) ; accompagné la cotation secondaire à Hong Kong de bout en bout
  • Équipe juridique de 20 personnes ; 500+ contrats commerciaux majeurs/an, zéro risque litigieux majeur
  • Piloté le programme de conformité antitrust ; auto-évaluation groupe, taux de remédiation 100 %
  • Lancé une plateforme AI de revue de contrats ; efficacité d’examen +60 %
JunHe LLP2013.09 — 2019.05
Associé
  • Domaines : M&A, marchés de capitaux, PI ; montants cumulés des opérations > 20 Md ¥
  • 8 IPO A-shares et 5 M&A transfrontaliers ; avocat recommandé Chambers
Formation
Université de Pékin · Droit (LLM)2010 — 2013
Licence : Université Renmin de Chine · Droit · 2006 — 2010
Compétences
Droit des sociétésFusions & acquisitions Marchés de capitauxConformité Propriété intellectuelleAnglais (courant)

Améthyste sombre

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Su Qing
Designer de marque · Directrice créative visuelle
suqing@email.com · 135-7701-8888 · Tianhe, Guangzhou · Behance: behance.net/suqing
Résumé

7 ans en direction visuelle et créative de marque pour 50+ marques nationales et internationales. Construit des systèmes visuels depuis la stratégie ; travaux présélectionnés Red Dot et iF Design Awards.

Expérience professionnelle
Wieden+Kennedy (Shanghai)2021.08 — Présent
Directrice créative
  • Piloté les pitches créatifs intégrés pour Nike, OnePlus et autres clients internationaux ; volume annuel > 40 M ¥
  • Systèmes visuels : 12 chartes design livrées, digital / print / spatial
  • Équipe créative de 15 ; NPS clients maintenu au-dessus de 82
Air Advertising2018.06 — 2021.07
Designer senior
  • Participé aux refreshs Xiaomi et vivo ; manuels VI et 500+ assets livrés
  • One Show Asia Pacific Pencil 2020 (Brand)
Compétences
Design de marqueFigma IllustratorSystèmes visuels Stratégie créativeMotion design

Corail créatif

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Zheng Min
Directrice des opérations hospitalières · Master en gestion sanitaire
zhengmin@hospital.com · 136-6601-2345 · Wuhou, Chengdu · 14 ans d’expérience
Expérience professionnelle
Hôpital West China, Université du Sichuan2018.04 — Présent
Directrice des opérations
  • Piloté les opérations ambulatoires et hospitalières ; 4 M+ visites patients/an ; satisfaction 95,2 %
  • Réforme du paiement DRG ; coût moyen d’hospitalisation −12 % ; dépassements fond assurance ramenés à zéro
  • Hôpital intelligent : triage AI déployé ; temps d’attente moyen −28 min
  • 300+ personnels admin/ops ; réaccréditation JCI sans aucune non-conformité
Hôpital populaire provincial du Sichuan2012.07 — 2018.03
Directrice des opérations de service
  • Performance et lits pour les services de médecine interne ; taux d’occupation 82 % → 96 %
  • Comptabilité analytique de service ; 3,2 M ¥ d’économies ops/an
Formation & qualifications
Université du Sichuan · Gestion sanitaire (Master)2009 — 2012
Gestion DRGAccréditation JCI Contrôle qualitéGestion de la performance

Jade pro

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Xu Han
Professeur de maths lycée · Enseignant d’excellence provincial
xuhan@school.edu.cn · 133-0012-5678 · Gongshu, Hangzhou · 9 ans d’enseignement
Résumé

9 ans d’enseignement des maths au lycée ; professeur principal pendant 6 ans. Quatre promotions d’affilée à 100 % d’admission en licence. Fort en PBL et modélisation mathématique ; projets de recherche provinciaux et 1er prix aux concours pédagogiques municipaux.

Expérience professionnelle
Lycée n°2 de Hangzhou2019.09 — Présent
Professeur de maths lycée / Responsable du groupe maths
  • Maths Terminale (classe sciences d’excellence) ; taux d’admission Tsinghua/PKU 2024 : 18 %, 3× la moyenne provinciale
  • Projet de recherche provincial sur la modélisation mathématique & l’enseignement interdisciplinaire ; diffusé par le rectorat provincial
  • Club maths 100+ membres ; 3 élèves primés (1er prix provincial) au concours national
École de langues étrangères de Hangzhou2016.07 — 2019.08
Professeur de mathématiques
  • Enseigné maths Seconde–Première ; moyenne de classe n°1 du niveau pendant 2 ans
Formation & distinctions
Université normale du Zhejiang · Didactique des maths (Master)2013 — 2016
Enseignant d’excellence provincial · Expert pédagogique municipal · Intervenant cours premium provincial

Ciel bleu

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Fang Xu
Executive Director, IBD · CFA · MBA
fangxu@ib.com · 138-0801-2345 · Hong Kong / Shanghai · 15 ans M&A banque d’affaires
Résumé professionnel

15 ans en banque d’investissement, focalisé sur M&A transfrontalières et IPO en TMT & consommation. 60+ opérations pour plus de 50 Md HKD ; solide expérience des marchés Chine, États-Unis et Hong Kong.

Expérience professionnelle
CICC (Hong Kong)2018.01 — Présent
Executive Director · Banque d’investissement
  • Privatisations de China concepts et cotations H-shares ; levées cumulées > 30 Md HKD
  • FA buy-side seul sur 3 M&A transfrontalières, total > 5 Md USD
  • Équipe deal de 8 ; M&A classé top 5 du marché 3 années de suite
Goldman Sachs (Hong Kong)2012.07 — 2017.12
Vice President · IBD
  • Participé à des deals marquants : IPO Alibaba 2014, financement stratégique DiDi
  • Couverture clients TMT et développement commercial ; 30+ relations clients A+
Formation & certifications
Université de Hong Kong · MBA (Finance)2010 — 2012
CFA Charterholder · Licence économie, Université Jiao Tong de Shanghai (2006—2010)

Indigo étoilé

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Wu Lin
DRH groupe · SHRM-SCP
wulin@hr.com · 139-9801-2345 · Futian, Shenzhen · 16 ans en RH
Expérience professionnelle
BYD Company Limited2019.01 — Présent
HRVP groupe / DRH
  • Systèmes RH pour un groupe de 80 000 personnes : recrutement, rémunération, formation, relations sociales
  • Recrutement massif 2022—2024 en phase d’expansion ; 40 000+ embauches en 3 ans
  • Plateforme RH digitale (SAP SF) ; efficacité process +45 %, ratio productivité +28 %
  • Système de développement du leadership ; couverture plan de succession 30 % → 85 %
Foxconn Technology Group2014.06 — 2018.12
HR Manager senior
  • RH pour un pôle manufacturing de 20 000 personnes ; turnover −22 points
  • Vivier talents blue-collar permettant un staffing de pointe en 72 h
Formation & compétences
Université de Wuhan · Gestion des ressources humaines (Licence)2004 — 2008
SHRM-SCPDéveloppement organisationnel Rémunération & performancePipeline de talents SAP SFRelations sociales

Cramoisi classique

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Xie Yuan
Directeur général · CEO · Entrepreneur en série
xieyuan@corp.com · 138-8888-0001 · Chaoyang, Pékin · Équipes de 500+
Points forts de carrière

Trois startups réussies ; plus d’1 Md ¥ levés ; deux cotations A-shares. Focalisé sur le retail conso et la digitalisation supply chain, avec une capacité complète d’incubation 0→1 et de scale-up ; fort en stratégie et opérations de capital.

Entrepreneuriat & management
StarLink Supply Chain Tech (Fondateur)2020.01 — Présent
CEO · Co-fondateur
  • Plateforme SaaS + supply chain créée de zéro ; 100k+ retailers PME ; GMV annuel > 5 Md ¥
  • 650 M ¥ levés en tours A/B/C ; tour C mené par Hillhouse ; valorisation 4 Md ¥
  • Équipe de 10 à 600 ; EBITDA positif en 3 ans ; marge 18 %
Société cotée grande consommation2014.06 — 2019.12
Co-CEO
  • Piloté l’IPO (ChiNext Shenzhen) ; capitalisation pic 8 Md ¥ ; 500 M ¥ levés
Formation & reconnaissances
Université Tsinghua · Administration des affaires (MBA)2011 — 2014
Forbes Entrepreneur 2023 · CEO de l’année 36Kr · Talent digital MIIT

Ambre exécutif

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Zhang Qing
Architecte diplômé classe 1 · Directeur du design
zhangqing@arch.com · 137-5501-8888 · Jing’an, Shanghai · 18 ans d’expérience
Résumé

18 ans en architecture et design urbain ; 30+ grands complexes, bâtiments culturels et projets de renouvellement urbain, surface totale > 2 M m². 5 prix d’architecture internationaux ; intègre la durabilité dans chaque espace.

Expérience professionnelle
Arcplus — Institut de conception d’architecture de Chine de l’Est2016.06 — Présent
Directeur du design / Architecte principal
  • Piloté Shanghai IFC Phase II (supertall, 370 m) ; prix CTBUH Best Tall Building Asia
  • Standards de design durable ; 100 % des projets certifiés bâtiment vert 3 étoiles
  • Équipe de design de 40 ; 5 grands projets/an aux standards internationaux
Gensler (Shanghai)2009.07 — 2016.05
Architecte senior
  • Participé à la planification intérieure de la Shanghai Tower ; prix Interior Design Best Commercial Space
  • Sièges d’entreprise et complexes hôteliers ; satisfaction client A soutenue
Formation & qualifications
Université Tongji · Architecture (Master)2004 — 2009
RhinoRevit BIM Design durableArchitecte diplômé classe 1

Encre minimale

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Yang Fan
Associé conseil en management · MBA · PMP
yangfan@consulting.com · 139-0601-2345 · Dongcheng, Pékin · 14 ans en conseil
Résumé professionnel

14 ans en conseil stratégique auprès de 80+ entreprises d’État, groupes privés leaders et institutions publiques. Transformation digitale, changement organisationnel et stratégie ; projets générant > 5 Md ¥ de gains d’efficacité/an.

Expérience professionnelle
McKinsey & Company (Chine)2018.03 — Présent
Associé / Responsable Digital Greater China
  • Stratégies de transformation digitale State Grid et China Merchants Bank ; > 2 Md ¥ de gains/an
  • Équipe de 30+ consultants ; satisfaction projets notée Superior 4 années de suite
  • Conceptions top-level de mixité capitalistique SOE ; 1er prix SASAC Excellent Consulting Outcome
Boston Consulting Group (BCG)2012.08 — 2018.02
Chef de projet → Principal
  • 25 projets de stratégie conso, industrie et finance ; honoraires totaux > 40 M ¥
Formation
Université de Pékin · MBA (Olin Exchange)2010 — 2012
Licence : Université Renmin de Chine · Économie · 2006—2010 · GPA 3,9

Brume matinale

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Chen Hao
Chercheur postdoctoral · AI / Machine Learning
chenhao@tsinghua.edu.cn · Dept. informatique, Tsinghua · Pékin · Google Scholar : 1200+ citations
Axes de recherche

Alignement LLM (RLHF/DPO), perception multimodale, inférence efficace & compression de modèles. 18 articles ICLR / NeurIPS / CVPR ; 2 ESI Highly Cited ; H-index premier auteur 14.

Formation
MIT CSAIL (Visiting Scholar)2024.01 — 2024.12
Chercheur invité · Mentor : Prof. Tommi Jaakkola
Université Tsinghua, Dept. d’informatique2019 — 2024
Doctorat · Directeur : Prof. Jie Tang · GPA 3,96/4,0 · Bourse nationale
Université du Zhejiang, Chu Kochen Honors College2015 — 2019
Licence informatique · GPA 3,95/4,0 · Diplômé d’excellence provincial
Articles & projets représentatifs
  • « Efficient RLHF via Reward-Aware Token Pruning » – ICLR 2024 Oral (taux d’acceptation 1,2 %)
  • 《MoE-LLaMA: Mixture-of-Experts for Efficient LLM Inference》– NeurIPS 2023
  • PI, fonds jeunes chercheurs NSFC (300k ¥)
Compétences
PyTorchJAX RLHF/DPOCompression de modèles CUDAAnglais (courant)

Bord académique

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Jiang Hao
Ingénieur frontend senior · React / TypeScript
jianghao@dev.io · 134-5501-8888 · Putuo, Shanghai · GitHub : 2,8k followers
Expérience professionnelle
ByteDance · Feishu2021.07 — Présent
Ingénieur frontend senior
  • Optimisation perfs éditeur Feishu Docs ; FCP 3,2s → 0,8s ; churn −22 %
  • Framework micro-frontend qiankun customisé pour 40+ sous-apps
  • Infra frontend : CI/CD, tests E2E, monitoring perfs ; efficacité équipe +35 %
  • 2 blogs tech à 100k+ lectures/mois ; lib open-source GitHub Star 2,1k
Meituan · Home Services2019.07 — 2021.06
Ingénieur frontend
  • Refonte du parcours commande H5 Meituan Waimai ; first paint −40 % ; conversion +12 %
  • SDK de monitoring frontend ; reporting d’erreurs 99,9 % ; MTTR −60 %
Formation
Université Jiao Tong de Shanghai · Génie logiciel (Licence)2015 — 2019
GPA 3,8/4,0 · Équipe ACM SJTU
Stack technique
ReactTypeScript Vue 3Node.js WebpackWebGL

Minimal nordique

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Luo Feng
COO · Directeur des opérations plateforme
luofeng@platform.com
138-3301-2345
Xihu, Hangzhou
Compétences clés
Croissance utilisateursOps private domain Data-drivenSupply chain Écosystème KOL
Formation

Université du Zhejiang
MBA, Administration des affaires
2013 — 2016

Certifications

Tencent Growth Academy
Google Analytics
Certification marketing digital

Expérience professionnelle
Dewu App (Poizon)2021.06 — Présent
COO / Directeur des opérations plateforme
  • GMV plateforme de 15 Md à 60 Md ¥ ; utilisateurs > 120 M
  • Système d’incitation écosystème sneakers & collectibles ; vendeurs ×3 ; SKU +200 %
  • Stratégie flagship marques ; 500+ marques onboardées ; contribution marques 45 % du GMV
  • Suivi NPS plateforme ; score net promoteur porté à 72 (plus haut du secteur)
Xianyu (Alibaba)2018.04 — 2021.05
Responsable senior opérations utilisateurs
  • Cold start communauté ; Circles à 8 M DAU en 6 mois après lancement
  • Système de croissance vendeurs C2C ; GMV mensuel des vendeurs clés +55 %

Colonne vert forêt

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Tang Bo
Architecte serveur de jeux
tangbo@game.cn
135-0301-8888
Nanshan, Shenzhen
Stack technique
C++Go UnrealSystèmes distribués RedisKafka
Formation

Université des sciences et technologies Huazhong
Informatique
Licence 2014—2018

Certifications

AWS Solutions Architect
Tencent Cloud TVP
CET-6 590

Expérience professionnelle
Tencent Games (IEG)2020.07 — Présent
Architecte serveur senior
  • Refonte architecture serveur Moonlight Blade ; pic CCU 2 M ; latence P99 <12ms
  • Moteur de combat lockstep ; tolérance jitter réseau +60 % ; interception cheats 99,8 %
  • Système de canary release full-chain ; taux d’incidents version −80 %
miHoYo2018.07 — 2020.06
Ingénieur serveur
  • Architecture serveur mondiale Genshin Impact ; 500k CCU sur shard mondial
  • Optimisation sharding DB ; perfs R/W ×4 ; coût stockage −35 %
Open source & distinctions

Framework sync jeux Lockstep-Go (GitHub 1,8k⭐) · Prix percée tech Tencent 2023

Colonne bleu océan

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Gu Ming
Expert cybersécurité · CISSP
guming@sec.io
139-0101-8888
Haidian, Pékin
Compétences
Tests d’intrusionRétro-ingénierie Exercices red teamRecherche de vulnérabilités PythonGo
Formation

Université Beihang
Licence sécurité de l’information
2013 — 2017

Certifications

CISSP · OSCP
12 identifiants CVE
Prix concours national de sécurité

Expérience professionnelle
Qi An Xin Group2021.03 — Présent
Chercheur sécurité senior / Lead red team
  • 15 exercices red team pour SOE ; taux de réussite 100 % ; 200+ vulnérabilités critiques corrigées avec la blue team
  • 8 CVE haute sévérité ; 12 remerciements CNVD ; CVSS max 9,8
  • Plateforme AI de détection de vulnérabilités ; découverte automatisée +45 %
Tencent Security (Xuanwu Lab)2017.07 — 2021.02
Chercheur en sécurité
  • Vulnérabilités kernel Android/iOS ; 2 conférences Black Hat
  • Plateforme de réponse TSRC ; 5000+ rapports externes traités/an

Aurore nocturne

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He Yu
Vice-président, groupe éducatif
heyux@edu.cn
138-8801-2345
Chaoyang, Pékin
Compétences
Systèmes de programmesFormation des enseignants Promotion de marqueOps admissions Qualité pédagogique
Formation

Université normale de Pékin
Master administration de l’éducation
2008 — 2011

Distinctions

Industrie éducative chinoise
Directeur d’école de l’année
2022

Expérience professionnelle
TAL Education (Xueersi)2018.09 — Présent
VP · Division enseignement disciplinaire
  • 200+ centres pédagogiques nationaux ; 3000+ enseignants ; 500k élèves inscrits
  • Pivot post « Double Reduction » ; revenus éducation de qualité 0 → 800 M ¥/an
  • Système d’apprentissage adaptatif AI ; satisfaction progression 92 %
New Oriental Education2013.07 — 2018.08
Directeur pédagogique régional
  • Écoles dans 15 villes Chine du Nord ; CA régional 1,2 Md ¥, +35 % YoY
  • Programme maîtres enseignants ; +20 enseignants provinciaux ; taux de renouvellement 78 %

Brume violette dual

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Wen Zhe
Directeur stratégie ESG
wenzhe@esg.cn
136-6601-8888
Huangpu, Shanghai
Compétences
Reporting ESGComptabilité carbone Finance verteAnalyse réglementaire Supply chain
Formation

Université Fudan
Master économie de l’environnement
2011 — 2014

Certifications

CFA Level III
Consultant certifié GRI
Consultant climat CDP

Expérience professionnelle
CATL2021.04 — Présent
Directeur stratégie ESG
  • Système de reporting ESG ; rapport 2023 noté MSCI AA (1er mondial batteries EV)
  • Feuille de route carboneutre ; émissions Scope 3 supply chain −40 %+ ; coût électricité verte −200 M ¥/an
  • 1ère obligation verte batteries EV A-shares (5 Md ¥) ; économie de taux 20 bp
EY Chine — Conseil développement durable2015.09 — 2021.03
Senior Manager
  • 30 projets disclosure & uplift notation ESG pour SOE et multinationales ; notation ESG clients +1,5 cran en moyenne

Aqua deux colonnes

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Shi Lei
Expert algorithmes AI · T10
shilei@ai.cn
135-5501-8888
Haidian, Pékin
Axes techniques
LLMRAG Systèmes de recommandationPublicité computationnelle PyTorch
Formation

Académie chinoise des sciences
Applications informatiques
Doctorat 2013—2018

Articles & brevets

NeurIPS × 3
SIGIR × 2
12 brevets nationaux

Expérience professionnelle
Baidu · Équipe LLM ERNIE2021.08 — Présent
Expert algorithmes T10 / Responsable technique
  • Module RAG ERNIE 4.0 ; précision tâches knowledge-intensive +22 %, hallucination −38 %
  • Framework Efficient Fine-tuning (LoRA+) ; coût d’entraînement −75 %, 200+ modèles verticaux internes/externes
  • Équipe algo de 20 ; 15+ expériences d’optimisation/mois ; gains CTR recommandation > 600 M ¥/an
Alibaba · Équipe Search & Recommendation2018.07 — 2021.07
Ingénieur algorithmes senior P7
  • Framework multi-objectif recommandation homepage Taobao ; uplift GMV annuel > 2 Md ¥
  • Approche pré-entraînement Cross-Modal Alignment ; Recall@10 recherche image +15 %

Charbon moderne

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Song Yue
Directrice HRBP
songyue@hr.cn
136-5501-8888
Nanshan, Shenzhen
Compétences
HRBPDéveloppement des talents Conception OKRDiagnostic organisationnel Gestion du recrutement
Formation

Université de Nankin
Psychologie appliquée, Licence
2009 — 2013

Certifications

SHRM-CP
Certification coaching PCC
Formateur Ennéagramme

Expérience professionnelle
Huawei Technologies2020.09 — Présent
Directrice HRBP · Consumer BG
  • Organisation Consumer BG de 8000 personnes ; RH full-cycle sur smartphones, tablettes et smart home
  • Changement org : transformation équipes agiles ; efficacité livraison +40 %, satisfaction employés +18 pts
  • Évaluation leadership couvrant 300 managers P15+ ; couverture succession portée à 90 %
  • RH filiale Europe montée en 6 mois en phase d’accélération ; 200 collaborateurs locaux recrutés
Tencent · Interactive Entertainment2015.07 — 2020.08
HRBP Manager senior
  • Scale-up R&D Honor of Kings à 1200 ; postes clés pourvus en 12 mois, taux d’arrivée 97 %
  • Mécanisme de calibration performance ; part mid-high de 40 % à 25 % ; taux de recours −65 %

Rose deux colonnes

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Yuan Shuo
Associé private equity · CFA
yuanshuo@pe.cn
138-0001-8888
Lujiazui, Shanghai
Compétences clés
Investissement PEDue diligence Modélisation financièreIntégration M&A Accompagnement IPO
Formation

London Business School
Finance (MSc)
2010 — 2012

Certifications

CFA Charterholder
CPA expert-comptable
Certification mondiale FRM

Expérience professionnelle
Hillhouse Capital2018.03 — Présent
Associé · Investissement TMT & consommation
  • Investissement primary market conso et SaaS ; 18 deals en portefeuille, 6 Md ¥ au total
  • 5 exits réussis (IPO × 3, M&A × 2) ; IRR consolidé 38 %, DPI 2,1x
  • Stratégie d’investissement ESG ; part responsible investing 65 % en 2023, 2× la moyenne secteur
KKR (Hong Kong)2013.07 — 2018.02
Vice President · M&A Asie-Pacifique
  • 8 grandes opérations PE M&A Chine, total > 15 Md USD
  • Système de gestion post-investissement ; EBITDA sociétés du portefeuille +35 % en moyenne

Doré deux colonnes

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Jiang Kai
Directeur commercial régional
jiangkai@sales.cn
137-7701-8888
Yuexiu, Guangzhou
Compétences clés
Développement grands comptesGestion de canaux Motivation d’équipeNégociation commerciale Systèmes CRM
Formation

Université Sun Yat-sen
Marketing, Licence
2007 — 2011

Distinctions

Champion national des ventes
3 années de suite
Prix d’excellence du président

Expérience professionnelle
Country Garden Services2020.01 — Présent
Directeur commercial Chine du Sud
  • Équipe commerciale 8 villes, 120 personnes ; contrats région 2023 : 3,5 Md ¥, +48 % YoY
  • Grands comptes gouvernement & SOE property ; 28 projets phares signés ; panier moyen à 18 M ¥
  • Contrôle du funnel commercial ; conversion opportunités 18 % → 34 % ; cycle de vente −30 %
  • Région « Champion des ventes » du groupe 3 ans de suite ; Prix d’excellence du président
Onewo (Vanke Property)2015.06 — 2019.12
Responsable commercial régional
  • Ventes grands comptes Greater Bay Area ; 130 %+ de l’objectif 5 ans de suite
  • Réseau de 50 partenaires canaux contribuant 40 % du CA

Caramel deux colonnes

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Ding Yue
Directeur commerce international · CIPS
dingyue@trade.cn
139-8801-2345
Yinzhou, Ningbo
Compétences clés
Achats transfrontaliersSupply chain Expansion overseasPlanification tarifaire Conformité
Formation

Université du commerce international et de l’économie
Commerce international, Licence
2008 — 2012

Langues & certifications

Anglais (CET-6 650)
Espagnol (intermédiaire)
CIPS · Incoterms

Expérience professionnelle
CATL (Division internationale)2020.03 — Présent
Directeur commerce international
  • Supply chain export Europe et Amérique du Nord ; exports annuels > 8 Md ¥, 30+ pays
  • Plan de conformité CBAM UE ; > 50 M ¥ de droits additionnels évités
  • Réseau mondial de 15 partenaires stratégiques et 3PL ; coûts transport −18 %
  • 12 certifications IEC 62619 / UN38.3 pour accélérer l’entrée sur de nouveaux marchés
Huawei International Supply Chain2015.07 — 2020.02
Responsable achats senior
  • Achats composants clés Asie du Sud-Est ; 2 Md ¥/an ; OTIF fournisseurs 99,2 %
  • 5 nouveaux fournisseurs Asie du Sud-Est ; coûts stock −12 % ; délais −2 semaines
Distinctions

CCPIT Talent commercial de l’année · Prix Star Supply Chain mondiale CATL 2022

Acier deux colonnes

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